Работать «по-белому» в современной России никогда не было в моде. К счастью, сейчас это представление потихоньку меняется. Хочется также внести свои пять копеек, поэтому наши топ-7 причин работать «по-белому»:
- Экономия времени и внимания на организацию «схем».
- Проще учёт и, как следствие, меньше затрат на него.
- Проще отношения с сотрудниками: всё в рамках закона и трудового контракта.
- Выше привлекательность HR-бренда.
- Гораздо меньше рисков всевозможного рода: налоговых, рейдерских, обмана со стороны сомнительных контрагентов.
- Возможность быть реально прозрачными для текущих и будущих инвесторов. Мы не боимся в открытую опубликовать наш P&L.
- Гордость за то, что мы честно платим все налоги.